آمار
| تعداد نشریات | 26 |
| تعداد شماره‌ها | 447 |
| تعداد مقالات | 4,557 |
| تعداد مشاهده مقاله | 5,380,006 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,580,083 |
خودشکوفایی حسابرسان و توانایی مقاومت در برابر فشار صاحبکار و نقش میانجی تعهد به استقلال | ||
| مجله دانش حسابداری | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 15 دی 1403 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22103/jak.2025.23702.4079 | ||
| نویسندگان | ||
| زینب مهتری* 1؛ نویدرضا نمازی1؛ طاهره امیری2 | ||
| 1استادیار گروه حسابداری، دانشکده اقتصاد مدیریت و علوم اجتماعی، دانشگاه شیراز، شیراز، ایران. | ||
| 2کارشناس ارشد حسابداری، دانشکده اقتصاد مدیریت و علوم اجتماعی، دانشگاه شیراز، شیراز، ایران. | ||
| چکیده | ||
| هدف: پژوهش حاضر به بررسی تأثیر خودشکوفایی حسابرسان و توانایی مقاومت آنها در برابر فشارهای صاحبکار با در نظر گرفتن تعهد به استقلال و قدرت صاحبکار، در شرایط مذاکره حسابرس-صاحبکار می‌پردازد. روش: چارچوب مفهومی این پژوهش، تئوری خودشکوفایی را با تئوری قدرت از طریق تبادل اجتماعی ادغام می‌کند. در این راستا، یک نظرسنجی آنلاین از طریق پرسشنامه الکترونیکی در مقیاس طیف هفت گزینه‌ای لیکرت بین حسابرسان حرفه‌ای شاغل از جمله، شرکای مؤسسات حسابرسی، مدیران، سرپرستان ارشد، سرپرستان، حسابرسان ارشد و حسابرسان، در سراسر ایران با نمونه نهایی 390 شرکت‌کننده در سال 1402 انجام شد. سپس، با استفاده از نرم افزارهای Excel، SPSS و PLS و با استفاده از الگوسازی معادلات ساختاری (SEM)، داده‌ها مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته‌ها: یافته‌ها نشان داد که خودشکوفایی حسابرس بر مقاومت حسابرس در برابر فشار صاحبکار تأثیر مثبت دارد و تعهد حسابرسان به استقلال یک متغیر میانجی در رابطه بین خودشکوفایی حسابرس و مقاومت حسابرس در برابر فشار صاحبکار است. همچنین، این مطالعه نشان داد که حسابرسان دارای تعهد قوی به استقلال هستند. نتیجه‌گیری: نتایج نشان داد حسابرسان با خودشکوفایی بالا نسبت به استقلال متعهدترند لذا در برابر فشار صاحبکار مقاومت بیشتری دارند. این یافته‌ها می‌تواند به مؤسسه‌های حسابرسی کمک کند تا راه‌‌حل‌هایی برای افزایش خودشکوفایی کارکنان از طریق بهبود شرایط کاری و تعادل بین کار و زندگی ارائه دهند. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| خودشکوفایی حسابرسان؛ استقلال حسابرس؛ مذاکره حسابرس-صاحبکار؛ تئوری تبادل اجتماعی (SET)؛ مقیاس شکوفایی استعداد (MAP) | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 192 |
||