بررسی نقش مدیریت اخلاقی، عملکرد حسابرسی داخلی و گرایش‌های اخلاقی بر عملکرد حسابداری و گزارشگری مالی

-   اعتمادی، حسین و دیانتی دیلمی، زهرا، (1388)، تأثیر دیدگاه اخلاقی مدیران مالی بر کیفیت گزارش مالی شرکت‌ها، فصلنامه اخلاق در فنون و فناوری، 1 و 2: 11-2.

-   رحمان‌سرشت، حسین و حبیبی بدرآبادی، محبوبه، (1391)، ارتباط پایبندی سازمان به فضایل اخلاقی و سلامت سازمان،  فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، 7 (3): 10-1.

-    رضایی­منش، بهروز، (1383)، بررسی زیر ساخت اخلاقی در بخش خدمات عمومی ایران، پایان نامه دکترا، دانشگاه علامه طباطبایی تهران.

-    مهدوی، غلامحسین و علی‌پور، صفدر، (1389)، رویکردهای تصمیم‌گیری اخلاقی مدیران مالی شرکت ها، دانش حسابداری،1 (2): 53-33.

-   مهدوی، غلامحسین و موسوی­نژاد، روح­الله، (1390)، تاثیر میزان و شرایط اخلاقی بر تصمیم­گیری مدیران مالی دستگاه‌های اجرایی دولتی استان فارس، اخلاق در علوم و فناوری، 6 (3): 52-41.

-   مهرانی، ساسان؛ ثقفی، علی؛ موسی‌خانی، محمد و سپاسی، سحر، (1390)، عوامل موثر بر تصمیم­گیری اخلاقی حسابداران رسمی ایران، فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، 6 (3):12-6.

-    ودیعی، محمدحسین و عنبرانی، صالح، (1391)، بررسی عوامل موثر اخلاقی در مدیریت سود، فصلنامه پژوهش‌های تجربی حسابداری مالی، 2 (1): 77-65.

-      Arel, B., Beaudoin, C. and Cianci, C., (2011), The Impact of ethical leadership, the internal audit function and moral intensity on a financial reporting decision, Journal of Business Ethics, 101: 313–324.

-      Asare, S. K., Davidson, R. and Gramling, A., (2008), Internal auditors’ evaluation of fraud factors in planning an audit: The importance of audit committee quality and management incentives International. Journal of Auditing, 12 (3): 181–203.

-      Atwater, L. and Carmeli, A., (2009), Leader-member exchange, feelings of energy and involvement in creative work. The Leadership Quarterly, 55: 81-106.

-      Bandy, D., Judd, A. and Kelleher, C., (1993), Dealing with shades of gray: The realistic possibility standard. Journal of Accountant, 176 (6): 51–58.

-      Brown, M.E., Trevino, L.K. and Harrison, D.A., (2005), Ethical leadership: A social learning perspective for construct development and testing. Organizational Behavior and Human Decision Processes: 117–134.

-      Davidson, R., Goodwin-Stewart, J. and Kent, P., (2005), Internal governance structures and earnings management. Accounting and Finance, 45 (2): 241–267.

-      DeZoort, F.T., Houston, R.W. and Peters, M.F., (2001), The impact of internal auditor compensation and role on external auditors’ planning judgments and decisions. Contemporary Accounting Research, 18 (Summer): 257–281.

-      Elias, R.Z., (2002), Determinants of earnings management ethics among accountants. Journal of Business Ethics, 40: 33–45

-      Gramling, A.A. and Hermanson, D.R., (2009), Internal audit quality: Would we know it if we saw it?, Internal Auditing, 24 (1): 36–39.

-      Harris, K.J., Kacmar, K.M. and Zivnuska, S., (2007), An investigation of abusive as a predictor of performance and the meaning of work as a moderator of the relationship. The Leadership Quarterly, 18: 252-263.

-      Institute of Internal Auditors (IIA), (2005), Corporate governance. The Institute of Internal Auditors Homepage. http://www.theiia. Org/?doc id=1041.

-      Jones, T.M., (1991), Ethical decision making by individuals in organizations: An issue-contingent model. Academy of Management Review, 2: 366–395.

-      Koehn, D., (2001), The Ground of Professional Ethics, New York: Teylor Francis.

-      Mayer, D.M., Kuenzi, M., Greenbaum, R., Bardes, M. and Salvador, R, (2009). How low does ethical leadership flow? Test of a trickle-down model. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 108: 1–13.

-      McMahon, J.M. & Harvey, R.J., (2006), An analysis of the factor structure of Jones’ moral intensity construct. Journal of Business Ethics, 64: 381–404.

-      Prawitt, D.F., Smith, J.L. and Wood, D.A., (2009), Internal audit quality and earnings management. The Accounting Review, 84 (4): 1255–1280.

-      Schneider, A. and Wilner, N., (1990), A test of audit deterrent to financial reporting irregularities using the randomized response technique, The Accounting Review, 65 (3): 668–681.

-      Yammarino, F.J., Dionne, S.D., Schriesheim, C.A. and Dansereau, F., (2008), Authentic leadership and positive organizational behavior: A miso, multi-level perspective. The Leadership Quarterly, 19: 693-707.